西班牙最低工资上涨5%,劳资双方达成协议

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西班牙劳工部和两大工会CCOO和UGT日前达成协议,将2024年最低工资SMI从1080欧元调升至1134欧元,分为14个月支付。这次调整带回溯性,也即从1月1日开始生效。

这项协议最终未得到代表雇佣主的全国企业会CEOE和Cepyme的支持。CEOE和Cepyme两个企业会的提议是调升3%至4%,但未获工会接受。

劳工部表示,这次调整将使约250万人受益,其中三分之一是妇女和年轻工作者。劳工部发言人Pérez Rey说,这一上调“将使家政雇工的时薪上涨,并继续推动国家繁荣,减少西班牙与欧洲的基本工资差距,是摆脱工资贫困的关键”。

本届西班牙联合政府承诺在任期内将最低基本工资调升至相当于全国平均工资(2023年为2106欧元)的60%的水平,也即大约1200欧元分14月薪支付。最低工资必须相当于本国平均工资的60%也是欧盟向成员国下达的共同指令。

以下是此次最低工资上调的几个关键点:

  • 上调幅度为5%,带回溯性,也即从1月1日开始生效。
  • 最低工资从1080欧元调升至1134欧元,分为14个月支付。
  • 这项协议未得到代表雇佣主的全国企业会CEOE和Cepyme的支持。
  • 本届西班牙联合政府承诺在任期内将最低基本工资调升至相当于全国平均工资的60%的水平。
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