西班牙工会与雇主组织5月8日达成了一项涨薪协议，将于今年起连续3年加薪，以补偿近几月来物价飙升。去年该国通胀率曾达到破纪录的10%。左翼政府对协议赞赏有加，认为在劳资协商方面西班牙比其它国家做得更好。
8日，两大工会之一的“劳动者总联盟”（UGT），与资方的“西班牙企业组织联合会”（CEOE）以及“中小企业联盟”（Cepyme），在各自的官网上宣布通过了这项“就业与集体协商协议”。另一主要工会“工人委员会”（CCOO）将于9日批准协议。
具体来说，协议规定2023年加薪4%，然后2024年和2025年再分别加薪3%。此外，UGT在公告中特别指出，假如通胀再达到高水平，协议还规定了涨薪幅度需额外提高1%。
去年夏天，西班牙通胀率突破了10%大关，创下历史纪录；截至今年4月，年化通胀率仍高达4.1%。
但达成协议并不代表着全国雇员都能自动获得涨薪。因为这仅是一个框架协议，以作为不同行业进行集体协商时的基础。不过工会表示这已值得庆贺。UGC在其声明中称赞，这是“实现更公平分配财富的一个起点”。
协议也得到了左派联合政府的赞赏。原则协议公布后，社会党籍的首相桑切斯表示，“与欧盟大部分国家相比，西班牙的社会和谐更为显著”，而这得益于2018年其领导的左派政府重新掌权后，“恢复了社会对话”。
共产党籍的第二副首相兼劳动与社会经济部大臣迪亚兹（Yolanda Diaz）也发推文感谢劳资双方为这一“旨在保障工资的重要协议”作出的努力。她表扬“工会和雇主组织再一次为我们的国家作出了贡献。
